Da biste mogli da pravite oglase, izaberite i platite pretplatu koja vam odgovara. Takođe možete pogledati ovde "Korisničke postavke" i promenite način plaćanja.
Zahtevi: Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima (3 pune godine, ne sezone); radno iskustvo može biti na pozicijama Voditelja održavanja, Upravitelj objekta, Upravitelja gradnje (na gradilištu), te voditelj projekta (gradnje). Uslovi rada: Plata 2000€. Voditelj bi pod sobom imao: o Zamjenik voditelja održavanja o 5 tehničara u sezoni / 2 tehničara van sezone kada je hotel zatvoren o 2 vrtlara u sezoni / 1 vrtlar van sezone kada je hotel zatvoren Dužnosti: Osigurava maksimalnu raspoloživost, učinkovitost i produktivnost sredstava, strojeva i i postrojenja. Planira, raspoređuje i kontrolira izvršenje poslova u smislu rokova, kvalitete i količine iz planova periodičnog preventivnog održavanja i planova otklanjanja nedostataka. Organizira učinkovito otklanjanje nedostataka po prijavama iz svih hotelskih odjela od zaprimanja dojave, raspoređivanja radnika tehničke službe, kontrole izvršenja i dostavljanja povratne informacije tražitelju ili prijavljuje postojanje većeg kvara direktoru hotela. Kontrolira funkcioniranje svih hotelskih sustava, a posebno najosjetljivijih kao što su sustavi grijanja i hlađenja, odvodnje otpadnih voda i dezinfekcije bazenskih voda, a eventualne kvarove odmah prijavljuje direktoru hotela. Brine se da se postupak punjenja brodica gorivom obavlja u potpunosti s propisanom procedurom. Kontrolira izvršenje poslova od strane vanjskih suradnika i ugovornih izvršitelja u smislu kvalitete, rokova i količina, koordinira iste s voditeljima odjelima u kojima se radovi/usluge izvršavaju. Predviđa i kontrolira podršku tehničke službe u slučajevima održavanja posebnih događanja. Brine se da se poslovi obavljaju u potpunosti u skladu s propisima zaštite na radu i zaštite od požara. Brine se o pravovremenoj opskrbljenosti energentima, rezervnim dijelovima i potrošnim materijalom potrebnim za normalno funkcioniranje tehničke službe. Surađuje s direktorom hotela kod izrade planova održavanja. Daje prijedloge ocjenjivanja uspješnosti izvršavanja zadataka od strane radnika tehničke službe. Vrši obuku novozaposlenih radnika tehničke službe za rukovanje hotelskim sustavima i instalacijama i u vezi sa propisanim postupcima i pravilima ponašanja u hotelu. Obavlja poslove i radne zadatke iz djelokruga održavanja u vremenu kada nije zauzet obavljanjem prije navedenih zadataka. Osobnim ponašanjem i zalaganjem promovira suradnju s drugim odjelima i radnicima u cilju postizanja visokog stupnja zadovoljstva gostiju hotela.
Nudimo vam niz dodatnih opcija oglašavanja. Iskoristite prednosti automatskog obnavljanja oglasa, prikaza oglasa u galeriji, pozicioniranja na vrhu i još mnogo toga!
Share the ad
Podeli sa prijateljima
Možda će i vaši prijatelji biti zainteresovani za ovaj oglas.
Naš sajt koristi kolačiće. Klikom na "Slažem se" ili nastavkom korišćenja sajta slažete se za upotrebom kolačića. Ukoliko se ne slažete, možete promeniti podešavanja u vašem pretraživaču.